Ergonomía laboral para puestos de trabajo

Realizamos evaluaciones ergonómicas para industrias, comercios y establecimientos de servicios, aplicando el protocolo de la Resolución SRT 886/15 y criterios técnicos de la Resolución MTEySS 295/03.

Servicio completo: confeccionamos las Planillas 1 y 2, verificamos el puesto con el método que corresponda y entregamos informe final con resultados, conclusiones y recomendaciones.

Qué evaluamos

Factores de riesgo ergonómico

Identificamos tareas con levantamiento y descenso manual de cargas, empuje, arrastre, transporte, movimientos repetitivos, posturas forzadas, bipedestación, vibraciones, confort térmico y esfuerzos localizados.

Puestos y tareas reales

Relevamos el puesto en campo, observamos la forma de trabajo, registramos ciclos, frecuencia, pesos, alturas, distancias, herramientas, condiciones del entorno y organización de la tarea.

Condición documental

Ordenamos la información necesaria para responder ante ART, SRT, auditorías internas o requerimientos de higiene y seguridad vinculados a ergonomía.

Medidas de mejora

Proponemos recomendaciones preventivas, correcciones técnicas, ajustes organizativos, capacitación, rotación, ayudas mecánicas o rediseño del puesto cuando corresponde.

Alcance del informe

  • Relevamiento técnico del establecimiento y de los puestos seleccionados.
  • Confección de Planilla 1: identificación de factores de riesgo ergonómico.
  • Confección de Planilla 2: evaluación inicial de factores de riesgo detectados.
  • Verificación con el método de evaluación aplicable según el tipo de tarea.
  • Análisis técnico conforme a Res. SRT 886/15 y Res. MTEySS 295/03.
  • Informe final con conclusiones, recomendaciones y prioridades de acción.
  • Planillas complementarias y seguimiento de medidas preventivas cuando el alcance contratado lo requiera.

Metodología de trabajo

  1. Definimos el alcance: sectores, puestos, tareas críticas y motivo del requerimiento.
  2. Realizamos el relevamiento en planta o establecimiento, con observación directa de la tarea.
  3. Completamos las planillas del protocolo y determinamos si corresponde ampliar la evaluación.
  4. Aplicamos el método técnico correspondiente para la verificación del factor de riesgo.
  5. Emitimos el informe final con resultados, fotografías o registros de apoyo, conclusiones y recomendaciones.

Casos frecuentes

Manipulación manual de cargas

Evaluación de levantamiento, descenso, transporte, empuje y arrastre de materiales, cajas, bolsas, piezas, herramientas o productos terminados.

Movimientos repetitivos

Análisis de tareas con ciclos frecuentes, uso intensivo de manos, brazos o muñecas, líneas de producción, armado, envasado, clasificación o control.

Posturas forzadas

Verificación de posiciones sostenidas, alcances incómodos, flexión de tronco, trabajo por encima de hombros o tareas con diseño de puesto deficiente.

Requerimientos de ART o auditoría

Preparación de documentación técnica para responder observaciones, ordenar evidencia preventiva y planificar acciones correctivas.

Normativa relacionada

  • Resolución SRT 886/15: protocolo de ergonomía para identificación, evaluación y prevención de factores de riesgo ergonómico.
  • Resolución MTEySS 295/03: especificaciones técnicas vinculadas a ergonomía, levantamiento manual de cargas, estrés térmico y otros contaminantes físicos aplicables.
  • Ley 19.587 y Decreto 351/79: marco general de higiene y seguridad en el trabajo.

Servicios relacionados

La evaluación ergonómica puede complementarse con Seguridad e Higiene, Mediciones y Estudios, capacitaciones, auditorías de puestos y seguimiento de acciones preventivas.

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